技工为王，红五环通过校企合作从学校找中国技工。学校开设“红五环班”，直接培养迎合红五环需求的学生，毕业之后直接到红五环工作上岗。

　　在红五环，连续三年拿一百万年薪的员工并非毕业于名牌大学，而是一个1984年从职校毕业的中职生。所以从2002年以来，红五环集团先后与衢州学院、浙江师范大学、西安交通大学、衢州中专、衢州技师学院等学校开展了多批次的人才合作，目前已有800多人来到企业工作。

　　技工之路
　　这些学生进入红五环学院之后，不仅拥有了学生与准员工双重身份，还按照‘学生—学徒—准员工—员工’四位一体的人才培养思路，培养真正适合企业需求的人才，学生一部分时间可以在学校跟教师学知识，一部分时间可以在红五环跟师傅学技术，红五环还给学生发补贴。

　　技工待遇
　　红五环给学生提供了两人一间的标准宿舍，购置的近百台世界一流的机床与装备，足够余超和他的同学在这里潜心学上一阵子。与此同时，红五环还为学生提供了综合实践与跟岗实习岗位，指派责任心强、技术精湛的师傅直接带徒，直至学生出师上岗。

　　十多年来，我们一直在寻找中国技工
　　2008年，浙江红五环集团与浙江师范大学行知学院合作；
　　2009年，国家教育部开展“卓越工程师培养计划”，从第一批30所试点高校的2010级新生中进行选拔培养，红五环率先将“卓越工程师”培养点设在了浙师大；
　　2010年，启动“红五环卓越工程师”培养计划，把衢州学院、浙师大行知学院机械专业“红五环班学员”送到西安交大能动学院进修流体机械专业二年；
　　2011年，红五环集团4位工程师应邀来浙江师范大学行知学院为机械专业的学生做实践教学讲座；
　　2012 8月18日，衢州学院新一届“红五环卓越工程师班”隆重开班，9月，该班赴西安交通大学进行为期一年的流体机械学科专业方向的强化学习和培训；
　　2014年，浙江红五环集团与衢州中专校企合作签约；
　　西安交通大学能动学院“红五环集团教学实践基地”授牌仪式举行；
　　行知学院红五环学院（筹）的180位2014级大一新生们参观了上海宝钢集团和上海大众汽车；
　　投入1000万元，在浙江师范大学建‘红五环学院’；
　　2015年，红五环集团荣获“2014年度全市工商联系统非公有制经济人士理想信念教育实践活动先进会员”和“2014年度全市工商联系统校企合作先进会员”两个称号；
　　2016年，浙江红五环集团与衢州学院第三期“卓越工程师2+2培养项目”合作签约；
　　2017年，浙江红五环集团与衢州中专签订现代学徒协同培养协议书，推行现代学徒制的全新试点。3月5日上午，首批试点的60名机械数控专业学生已经奔赴上海，在与浙江红五环重工股份有限公司签署合资项目协议的世界500强企业——阿特拉斯·科普柯集团进行新品培训。集团副总经理亲自担任班主任组织教学，还拨出了1.2万元用于补贴带徒的师傅。

　　红五环集团通过校企合作，不仅为找中国技工，同时也促进了行业整体素质的提高，今后企业将充分发挥自身优势，帮助学校丰富学习内容，为社会培养实用型人才。